Chargé de Développement RH

  • Nom de l'entrprise Hamoud Boualem
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Boufarik, Blida, Algérie
  • Date d'expiration 18 Août
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI

Descriptif du poste

Participer à l’élaboration, à la réalisation et au suivi des plans d’ajustement RH (recrutement, formation, gestion des carrières), dans le respect de la politique Ressources Humaines définie, afin d’attirer, de maintenir, de fidéliser et de développer les compétences et les carrières des salariés de l’unité.

Missions du poste

  • Participer à l’élaboration des plans RH (effectifs, formation, mobilité, promotion) et de la MSB 
  • Analyser le plan de production de l’unité et reporter à la hiérarchie
  • Réaliser les EGC, selon CSP et fonctions autorisées (C/TM/OE RRH site)
  • Réaliser les suivis de carrière (tél, entretien,…) et les suivis de réalisation des PDI
  • Demander la confirmation du besoin de recrutement & valider le profil du poste
  • Réaliser les entretiens RH
  • Organiser et suivre la réalisation des entretiens métier et leur conformité
  • Formaliser la décision et transmettre à l'administration
  • Réaliser les entretiens RH et présélectionner les candidats, en référence à la fiche de poste, et élaborer la short liste
  • Réaliser le reporting de l'activité
  • Identifier les besoins de formation (ponctuels) et les faire valider par la DRH
  • Participer à la formalisation du plan de formation glissant (sur 2 ans) et le communiquer aux opérationnels
  • Élaborer un CDC pour les formations et le faire valider par la DRH
  • Réaliser la formation (convocation, logistique,….)
  • Evaluer à chaud & élaborer la synthèse
  • Réaliser le reporting des activités
  • Réaliser les entretiens de départ et reporter à la DRH et organiser les remplacements, selon besoin réel

Profil recherché

  • Formation initiale : Bac+3
  • Expérience requise : 3 ans dans le poste
  • Pédagogie et Communication
  • Disponibilité, organisation et méthode
  • Mobilité

 

  • Nom de l'entrprise Hamoud Boualem
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Boufarik, Blida, Algérie
  • Date d'expiration 18 Août
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI
  • Hassiba Ben Bouali, Alger, Algérie
  • Distribution, Commerce
  • De 500 à 999 personnes employés